Raskausaikana

Vanhempainpäiväraha on yhteinen nimitys tuille, joita ovat

• raskausraha, erityisraskausraha ja osittainen erityisraskausraha
• vanhempainraha ja vanhempainraha osittaisena.

Raskausrahaa voi saada vain lapsen synnyttävä vanhempi. Muuten perhemuoto ei vaikuta raskausrahan saamiseen.

Raskausrahaa ei koroteta eikä siihen saa pidennystä, vaikka perheeseen syntyisi kerralla useampi lapsi tai synnyttävä vanhempi olisi yksinhuoltaja.

Voit saada raskausrahaa, jos asut Suomessa vakinaisesti tai työskentelet Suomessa.

Jos muutat Suomeen toisesta EU- tai Eta-maasta, Sveitsistä tai Isosta-Britanniasta ja saat lähtömaastasi raskaus- tai vanhempainrahaa, lähtömaa maksaa etuuden yleensä loppuun saakka. Et voi saada samalta ajalta raskausrahaa Suomesta.

Toisen maan raskausrahan jälkeen voit saada raskausrahaa Suomesta, jos Suomessa maksettavaa raskausrahaa saa pidemmältä ajalta kuin lähtömaassa maksettavaa vastaavaa etuutta.

Lapsi syntyy ulkomailla

Voit saada raskausrahaa, vaikka lapsi syntyisi ulkomailla. Sinun täytyy kuitenkin asua vakinaisesti Suomessa tai työskennellä Suomessa.  

Raskausrahaa varten tarvitset raskaustodistuksen. Todistuksen voi kirjoittaa myös ulkomailla raskautta seurannut lääkäri, kätilö tai terveydenhoitaja.

Jos muutat ulkomaille, ilmoita meille lähdöstäsi. Se, kuinka pitkään viivyt ja mihin maahan lähdet, vaikuttaa siihen, saatko etuuksia. Arvioimme jokaisen asiakkaan tilanteen tapauskohtaisesti.

Jos muutat ulkomaille vakinaisesti ennen kuin raskausraha alkaisi, et voi yleensä saada raskausrahaa. Jos muutat ulkomaille tilapäisesti, sinulla voi olla oikeus raskausrahaan.

Jos saat jo raskausrahaa ja muutat vakinaisesti EU- tai Eta-maahan, Sveitsiin tai Isoon-Britanniaan, Kela maksaa raskausrahan loppuun. Ehtona on, että ennen raskausrahan alkua olet ollut töissä tai olet saanut heti työssäolon jälkeen sellaista päivärahaa, johon työskentelysi on vaikuttanut. Tällaisia päivärahoja ovat esimerkiksi sairauspäiväraha ja työttömyyspäiväraha. Jos muutat EU- tai Eta-maahan tai Sveitsiin ja saat heti raskausrahan jälkeen vanhempainrahaa, Kela maksaa sinulle myös vanhempainrahan loppuun. 

Yleensä raskausrahaa ei makseta, jos muutat ulkomaille yli 6 kuukaudeksi. Voit kuitenkin saada raskausrahaa yli 6 kuukauden oleskelun ajalta, jos olet esimerkiksi

• lähetetty työntekijä
• kehitysyhteistyöntekijä
• opiskelija tai tutkija
• edellä mainittujen perheenjäsen.

Suomesta ulkomaille

Saat tarkempaa tietoa tukien maksamisesta soittamalla Kelaan 020 634 0200.

Jos lapsesi laskettu aika on ennen kuin edellinen lapsi täyttää 3 vuotta, voit saada raskausrahaa saman vuosi- tai työtulon mukaan kuin edellisestä lapsesta.

Kun edellisen päivärahan perusteena ollutta vuosituloa käytetään uuden päivärahan perusteena, vuositulon määrä korjataan palkkakertoimella. Vaikka siis vuositulo on molemmissa vanhempainpäivärahoissa sama, päivärahan määrä saattaa muuttua hieman.

Sinun ei tarvitse ilmoittaa Kelaan, jos haluat, että päivärahasi lasketaan edellisten tulojen perusteella. Laskemme automaattisesti, onko sinun kannattavampaa saada vanhempainpäivärahat uuden vuositulon vai saman tulon mukaan kuin edellisestä lapsesta.

Voit arvioida laskurilla tarkemmin, mikä on raskausrahan määrä omilla vuosituloillasi.

1. Hae raskausrahaa lomakkeella Vanhempien etuudet SV 15 (pdf). 
2. Tallenna tyhjä lomake laitteellesi. Älä täytä lomaketta suoraan selaimessa, koska silloin osa tiedoista voi jäädä tallentumatta.
3. Täytä lomake ja tulosta se. Allekirjoita lomake.
4. Lähetä lomake ja liitteet osoitteeseen Kela, PL 10, 00056 KELA.

Voit hakea raskausrahaa, kun raskautesi on kestänyt vähintään 154 päivää ja olet saanut raskaustodistuksen.

Hae tukea viimeistään 2 kuukauden kuluttua raskausvapaan alkamisesta.

Selvitä työnantajasi kanssa, saatko raskausvapaan ajalta palkkaa. Tarvitset tiedon raskausrahahakemukseen.

Jos työnantaja maksaa raskausvapaan ajalta palkkaa, työnantajasi on haettava raskausrahaa itselleen omalla hakemuksellaan. Kela ei anna päätöstä raskausrahasta, ennen kuin se on saanut sekä sinun että työnantajasi hakemuksen.

Yleensä työnantaja voi toimittaa oman hakemuksensa vasta sen jälkeen, kun se on maksanut palkan raskausvapaan ajalta. Voit jäädä vapaalle, kuten olet työnantajasi kanssa sopinut. Sinun ei siis tarvitse odottaa päätöstä raskausrahasta ennen raskausvapaalle jäämistä.

Et voi saada samaan aikaan raskausrahaa ja toisen lapsen perusteella maksettavaa vanhempainrahaa. Voit valita, kumman lapsen perusteella haet tukea.

Raskausrahan määrästä vähennetään samalta ajalta myönnetyt tietyt tuet, kuten kuntoutusraha ja eläke.

Jos lapsi syntyy yli 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa, saat raskausrahaa syntymää seuraavasta arkipäivästä lähtien. Tällaisessa tilanteessa voit saada raskausrahan jälkeen maksettavaa vanhempainrahaa pidempään. 

Voit saada raskausrahaa myös silloin, kun raskautesi on kestänyt vähintään 154 päivää ja raskaus päättyy keskenmenoon tai se keskeytetään.

Raskausrahaa maksetaan 40 arkipäivältä. Sen lisäksi sinulla on oikeus vanhempainrahaan, jota maksetaan heti raskausrahan jälkeen 65 peräkkäiseltä arkipäivältä.

Raskaus- tai vanhempainrahaa ei kuitenkaan makseta, jos olet töissä.

Jos lapsi syntyy kuolleena tai kuolee synnytyksessä tai pian sen jälkeen, lapsen synnyttänyt vanhempi voi saada raskaus- ja vanhempainrahaa. Lue lisää Vanhempainvapaalla-sivulta.

Jos saat raskaus- tai vanhempainrahaa ja sinulle myönnetään kuntoutusrahaa samalle ajalle, kuntoutusrahan määrä vähennetään raskaus- tai vanhempainrahastasi.

Jos kuntoutusraha myönnetään takautuvasti, voi syntyä liikamaksua. Tällöin Kela perii liikaa maksetun raskaus- tai vanhempainrahan takaisin.

Voit halutessasi perua vanhempainrahapäiviä, joilta vanhempainrahaa ei ole vielä maksettu, ja käyttää päivät kuntoutusrahajakson jälkeen. Päiviä voi käyttää siihen asti, kun lapsi täyttää 2 vuotta.

Raskausrahaa ei makseta sellaisilta päiviltä, kun olet töissä. Vaikka raskausrahaa ei makseta, raskausrahapäivät kuitenkin kuluvat eivätkä päivät siirry myöhemmin käytettäväksi.

Työskentelyä on kaikki ansiotyö ja esimerkiksi

• kotona tehtävä etätyö
• päivystys- ja varallaoloaika
• työskentely omassa tai perheenjäsenen yrityksessä
• maa- tai metsätaloustyö
• itsenäinen tieteellinen työ ja luottamustehtävän hoitaminen silloin, kun se liittyy omaan työhön tai siitä maksetaan palkkio.

Sinun ei kuitenkaan katsota työskentelevän, jos toimit kuntalaissa tarkoitettuna kunnan luottamushenkilönä. Jos toimit tehtäväsi perusteella kunnan toimielimen jäsenenä, sinun katsotaan työskentelevän. Lue lisää kuntalaista (finlex.fi).

Sinun ei myöskään katsota työskentelevän, jos olet omaishoitaja tai toimit perhehoitajana toimeksiantosopimuksen perusteella. Tämä ei kuitenkaan koske ammatillista perhehoitoa.

Jos menet töihin raskausvapaalla, peru hakemasi raskausraha OmaKelassa. Näin sinulle maksetaan oikein raskausrahaa ja vältyt takaisinperinnältä. Palkkatietoja tai työskentelyä sunnuntaisin tai arkipyhinä ei tarvitse ilmoittaa Kelaan.

Voit saada raskausrahaa, vaikka opiskelisit samanaikaisesti. Opintorahan saaminen ei estä raskausrahan maksamista.

Sinun ei tarvitse ilmoittaa Kelaan opiskelustasi.

Et voi saada raskausrahaa siltä ajalta, jona olet palkallisella vuosilomalla tai muulla työsuhteeseen kuuluvalla palkallisella vapaalla. Tältä ajalta työnantaja maksaa sinulle palkkaa, minkä takia sinulle ei aiheudu lapsen hoitamisesta ansionmenetystä.

Jos vapaasi tai poissaolosi työstä on palkatonta, voit saada sen ajalta raskausrahaa.

Jos pidät vuosilomaa raskausvapaan aikana, raskausrahapäivät kuitenkin kuluvat etkä voi siirtää niitä myöhemmin pidettäväksi. Ilmoita muutoksesta OmaKelassa. Näin sinulle maksetaan raskausrahaa oikein ja vältyt takaisinperinnältä.

Jos joudut jäämään sairauslomalle ennen raskausvapaan alkua, selvitä työnantajalta, saatko sairausloman ajalta palkkaa. Jos saat palkkaa, Kela maksaa sairauspäivärahan työnantajallesi. Jos et saa palkkaa, hae sairauspäivärahaa Kelasta.

Jos sairastut raskausrahapäivien aikana, et voi siirtää raskausrahaa toiselle vanhemmalle. Tämä johtuu siitä, että raskausrahaa maksetaan vain raskaana olevalle vanhemmalle.

Jos et sairautesi vuoksi pysty hoitamaan lasta, toinen vanhempi voi kuitenkin saada lapsesta vanhempainrahaa. Ota tällaisessa tilanteessa yhteyttä Kelaan.

Sairauden ajalta voi saada myös erilaisia sairausajan tukia, jotka korvaavat sairaudesta aiheutuvia kuluja ja ansionmenetystä. Et voi kuitenkaan saada samalta ajalta sairauspäivärahaa ja raskausrahaa. Kuntoutusrahaa voi saada, mutta sen määrä vähennetään raskausrahastasi.

Jos olet työsuhteessa ja sairastut, kun saat raskausrahaa, keskustele tarvittaessa työnantajasi kanssa siitä, muuttuuko raskaus- tai vanhempainvapaasi sairauslomaksi. Tämä voi vaikuttaa muun muassa mahdolliseen työstä poissaoloajalta maksettavan palkkaan.